La Audiencia Provincial de València ha absuelto de un delito de prevaricación a tres comisarios de la Policía Local de Valencia que actuaron como miembros del tribunal encargado de valorar y puntuar a los aspirantes en la bolsa de mejora de empleo para ascender a inspectores, celebrada en diciembre de 2020. La sección cuarta del alto tribunal en un auto fechado el pasado 4 de septiembre ha rechazado el recurso presentado por otro oficial que concurrió a este proceso selectivo y que entendía que los miembros de la comision evaluadora habían prevaricado ya que dieron por bueno un título que según su tesis no estaba homologado y que se le puntuó al candidato que finalmente obtuvo la primera plaza.
La Audiencia Provincial confirma la decisión de la titular del juzgado número 5 de instrucción, que tras llamar a declarar a todos los implicados y abrir diligencias previas, ya había desestimado el pasado 4 de junio la petición del denunciante. La magistrada informaba al denunciante de que debería de recurrir a la vía administrativa si entendía que se habían conculcado sus derechos y no a la penal, pues a su entender no se apreciaba la comisión de ningún delito en este procedimiento de selección de personal.
También son absueltos otros dos mandos policiales
Otros dos mandos policiales, dos inspectores, también fueron llamados a declarar como investigados durante el período de instrucción y ahora también han sido absueltos. El primero de ellos es el policía que resultó ganador del proceso de selección de personal; y el segundo, era el responsable de recursos humanos, también encargado de cotejar y valorar los títulos y méritos de cada aspirante.
En el caso de los 3 comisarios, se da la circunstancia de que 2 de ellos son comisarios principales, es decir: tienen el máximo grado del escalafón policial. Uno de estos principales, ya está jubilado desde primeros de año. Los cinco absueltos son mandos policiales de la máxima confianza del comisario jefe de la Policía Local de València, José Vicente Herrera, y por tanto, del concejal de Protección Ciudadana Jesús Carbonell y de la alcaldesa María José Catalá.
La jueza del juzgado número 5 abrió diligencias previas sobre esta bolsa de inspectores a mediados de noviembre de 2023 a partir de la denuncia interpuesta por este oficial, que participó en este proceso de mejora de empleo para ascender a inspector y que quedó muy bien clasificado en el concurso de méritos pero muy relegado en el apartado del supuesto práctico. El denunciante acusaba a los comisarios de haber cometido una presunta prevaricación porque formaban parte de la comisión evaluadora, el tribunal, que valoró y puntuó a los diferentes aspirantes. Según el recurrente, el agente ganador del proceso selectivo presentó un título ante el departamento de Recursos Humanos de la Policía Local de Valencia, presuntamente “no válido”, pues su título equivaldría a una diplomatura y no a un grado universitario como requería la convocatoria.
