Dos denuncias en dos juzgados. Más otras denuncias ante el Síndic de Greuges y ante el propio ayuntamiento. La Policía Local de Villajoyosa (Alicante) vive una importante crisis interna: Dos agentes denunciaron a un nuevo inspector, llegado desde la localidad de Nuevo Baztán, de la Comunidad de Madrid. Estos dos agentes consiguieron el traslado a otros municipios de la Comunidad Valenciana y el inspector se vio obligado a volver a su puesto en Nuevo Baztán, donde estaba en régimen de excedencia.
Según los policías implicados en el conflicto, la crisis comenzó con la llegada del agente proveniente de Madrid, a través de una permuta. Después se le dio el mando de la Unidad de Inteligencia de la Policía Local, pero el conflicto se acentuó cuando el Ayuntamiento le propuso como inspector en prácticas, para acceder posteriormente al nombramiento definitivo.
Una situación deteriorada con denuncias cruzadas
La Policía Local presenta desde hace tiempo una notable escasez de plantilla. Carece de comisario (puesto ejercido por un intendente en funciones), hay también otros dos intendentes en funciones, dos inspectores y 5 oficiales.
La situación empeoró, según las mismas fuentes, cuando se produjeron tensiones entre los mandos que se trasladaron también a la plantilla. Finalmente, se presentaron denuncias en el juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 2 de Villajoyosa y el juzgado de lo Contencioso Administrativo número 2 de Alicante. En Villajoyosa se investiga al inspector por un presunto delito de descubrimiento y revelación de secretos, en relación a unos Whatsapp. Y el juzgado de Alicante lo investiga por su nombramiento de inspector sin haber superado las pruebas de su periodo de prácticas.
Además, el Síndic de Greuges (el Defensor del Pueblo en la Comunidad Valenciana) investiga al Ayuntamiento por 11 denuncias de acoso laboral contra el inspector, que no han tenido respuesta municipal: cambios de turno sin justificar, imposibilidad de llevar perro, desalojar despachos sin autorización de los agentes que los ocupaban o traslado de los equipos informáticos.
Los mensajes de Whatsapps
De otra parte, en abril del año pasado el propio inspector presentó en el Registro del Ayuntamiento un escrito dirigido al Alcalde, aportando pantallazos de un Whatsapp de un grupo privado de agentes en el que no estaba incluido. Este hecho es que se derivó al caso penal que se dirime en el juzgado de Instrucción nº 2.
El chat se trataba de un grupo creado por el agente denunciante de acoso para hablar de temas laborales. El inspector denunció que él aparecían mensajes y audios con amenazas contra su integridad física e insultos. En su escrito, el inspector detalla nombres de agentes que formaban ese grupo, que lo el denunciante considera un delito de revelación de secretos
Como consecuencia de aquel escrito del inspector, otro agente, presentó denuncia penal en los juzgados de Villajoyosa contra el inspector, que fue citado a comparecer el pasado 3 de febrero de 2025 «con objeto de prestar declaración en calidad de investigado, por un presunto delito de descubrimiento y revelación de secretos en relación con un informe presentado a Jefatura de Policía Local en fecha 19 de abril de 2024».
Recurso contra el nombramiento de Inspector
Paralelamente y más allá de los enfrentamientos por acoso laboral, un agente presentó en diciembre del año pasado un recurso en el Ayuntamiento contra el decreto de Alcaldía de fecha 11 de noviembre de 2024, por el que se nombró al inspector como funcionario de carrera.
En ese recurso de reposición se recoge que las prácticas del proceso selectivo debían ser en un periodo de 2 meses en prácticas en el Consistorio, es decir junio y julio de 2024. El agente denunciante niega que se hubiese completado ese periodo, que hubiese podido obtener el informe favorable de su tutor y le acusa de «nefasto desempeño de las más básicas funciones», «falta de coordinación cuando ha ejercido labores de mando» y «falta de decoro en la vestimenta».
El Ayuntamiento desestimó el recurso negando al agente su condición de «interesado» en el caso para denunciar, asegurando que se ha eliminado el periodo de dos meses de prácticas en el municipio y responsabilizando del nombramiento al IVASPE (el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias).
El agente llevó el caso a los tribunales y el próximo 22 de septiembre se celebrará esa vista en el juzgado Contencioso Administrativo nº 2 de Alicante.
