El Sindicato de Empleados de la Administración (EMAD) ha informado de una sentencia favorable dictada por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 3 de Alicante que reconoce el derecho de dos agentes de la Policía Local de Ondara, municipio alicantino de cerca de 8.000 habitantes, a percibir diferencias retributivas por desempeñar durante años funciones de superior categoría sin la correspondiente compensación económica.
El sindicato EMAD ha dado a conocer una resolución judicial que estima íntegramente la demanda presentada por dos agentes de la Policía Local de Ondara frente al Ayuntamiento de la localidad alicantina. Según la organización sindical, el fallo judicial obliga al consistorio a reconocer y abonar las diferencias salariales derivadas del desempeño continuado de funciones propias de mandos operativos.
La resolución, dictada por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 3 de Alicante, considera acreditado que varios agentes asumían tareas de coordinación, dirección de turnos y responsabilidad operativa sin percibir la retribución correspondiente a esas funciones superiores.
Desde EMAD destacan que la sentencia rechaza uno de los principales argumentos empleados por el Ayuntamiento, basado en la inexistencia de nombramientos oficiales o documentación formal que acreditase esas responsabilidades. El juzgado, según expone el sindicato, entiende que la Administración no puede beneficiarse del trabajo efectivo desarrollado por el personal policial y, al mismo tiempo, negar las consecuencias económicas derivadas de dichas funciones.
La organización sindical sostiene que la propia estructura operativa de la Policía Local de Ondara provocaba que numerosos servicios se desarrollasen sin presencia de oficiales, circunstancia que obligaba a determinados agentes a ejercer de facto labores de jefatura de turno o coordinación del servicio policial.
El fallo judicial también considera probado que esta situación no era puntual ni excepcional, sino una práctica habitual dentro del funcionamiento ordinario del cuerpo policial municipal. Además, la sentencia aprecia la existencia de un posible enriquecimiento injusto por parte de la Administración local al beneficiarse durante años de funciones de mando desempeñadas por agentes sin compensación económica específica.
Según EMAD, la resolución reconoce expresamente el derecho de los agentes afectados al cobro de las diferencias correspondientes al complemento de destino y al complemento específico, con efectos retroactivos desde la reclamación administrativa presentada en su momento. Asimismo, el Ayuntamiento ha sido condenado al pago de los intereses legales y de las costas procesales.
EMAD ha señalado además que esta sentencia podría abrir la puerta a futuras reclamaciones similares en otros municipios donde agentes de Policía Local desempeñen funciones superiores de manera continuada sin reconocimiento retributivo oficial.
