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La Junta de Castilla y León se une a la tendencia de organizar regionalmente la cobertura de las plazas de la Policía Local

VALLADOLID, 14/06/2020.-El presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, participa en la reunión telemática con el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y el resto de mandatarios autonómicos.EFE/NACHO GALLEGO
Buenas prácticas
El presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, destacó ayer que la futura Ley de Coordinación de Policías Locales facilitará la cobertura y la accesibilidad de las plazas vacantes en todas las ciudades y pueblos de la Comunidad. El dirigente regional participó en Salamanca en el acto de entrega de las Medallas de la Policía Local de Castilla y León 2024, donde expresó el agradecimiento y el «orgullo de toda la Comunidad con el compromiso y la dedicación de los profesionales de este cuerpo policial».

Esta nueva normativa, en fase de anteproyecto, es fruto de un «amplio consenso» con los municipios y profesionales del sector. Además, facilitará, según detalló el presidente, procesos de ingreso «más eficaces» con actuaciones unificadas y convocatorias conjuntas, lo que supondrá «menos costes, más rapidez y oportunidades de empleo, sobre todo en el medio rural». Para asegurar la estabilidad de los profesionales, la Junta impulsará la promoción interna, la movilidad y la carrera profesional.

El objetivo de la normativa, que desde la Junta están «culminando su tramitación», es, según expresó Mañueco, «hacer una Policía Local más accesible, moderna y con altos estándares de calidad». Además, el Gobierno autonómico pretende que «este cuerpo cuente con profesionales bien formados, que den mejor servicio a las personas y, a la vez, puedan responder a los retos que surgen con las actuales tecnologías de comunicación, las nuevas formas de delincuencia, la preocupación por el medio ambiente o la atención a los sectores más vulnerables».

Por último, el presidente destacó en su intervención durante la clausura de este acto que el 30 por ciento de los aspirantes actuales a la Policía Local son mujeres, una cifra «muy superior» al 12 por ciento de media en las plantillas.

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