El Consejo de Gobierno de la Región de Murcia, a propuesta de la consejería de Empresa, ha aprobado la implantación de un nuevo distintivo denominado ‘Sello de Movilidad Segura en la Empresa de la Región de Murcia’. Este reconocimiento está dirigido a las empresas regionales que implementen planes de movilidad y seguridad vial en sus entornos laborales. La iniciativa surge en respuesta al incremento de la movilidad laboral, motivado especialmente por el aumento en la demanda de servicios de transporte y paquetería.
Condiciones para la obtención del sello
Para acceder a este sello, las empresas deberán cumplir con una serie de requisitos. Entre ellos destacan:
- La integración de la prevención en la gestión empresarial.
- Un bajo índice de siniestralidad laboral.
- La ausencia de sanciones firmes en materia de seguridad laboral o industrial.
- La implantación de protocolos de igualdad y de prevención del acoso laboral, cuando proceda.
Colaboración institucional y proceso de evaluación
Este nuevo distintivo es fruto de la colaboración con la Dirección General de Tráfico. Tendrá una vigencia inicial de tres años y será otorgado tras la evaluación de los requisitos por parte de una comisión técnica. Dicha comisión estará compuesta por representantes del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de la Comunidad y de la Jefatura Provincial de Tráfico. Aquellas empresas que reciban el sello obtendrán un certificado acreditativo.
Con esta iniciativa, el Ejecutivo regional pretende reforzar la cultura preventiva en el ámbito laboral y avanzar hacia entornos de trabajo cada vez más seguros y sostenibles.
Actualización del distintivo ‘Empresa Comprometida con la Seguridad y Salud Laboral’
El Consejo de Gobierno también ha aprobado la actualización del distintivo ‘Empresa Comprometida con la Seguridad y Salud Laboral’. Este reconocimiento distingue a organizaciones que han integrado la prevención de riesgos laborales en todos los niveles de su gestión y demuestran un compromiso firme con la protección de la salud e integridad de sus trabajadores. Cabe recordar que este distintivo comenzó a otorgarse en el año 2013.
