Formada por jueces/as y magistrados/as, la REI cuenta con una división por cada orden jurisdiccional y con grupos específicos sobre trata de seres humanos, antigitanismo, LGTBIQ+, personas migrantes y edadismo en la sociedad. La presidenta del TS y del CGPJ ha recordado que “el principio de igualdad y la necesidad de juzgar con perspectiva de género han de estar siempre presentes en la labor diaria de los miembros de la Carrera Judicial”.
Según información del Poder Judicial, la Red de Especialistas en Igualdad del Consejo General del Poder Judicial (REI), cuyos primeros treinta integrantes han sido nombrados por el Pleno a propuesta de la Comisión de Igualdad tras un proceso selectivo público entre miembros de la Carrera Judicial, ha empezado su andadura con la formación de sus grupos de trabajo.
La función de la REI, inspirada en modelos ya consolidados en el CGPJ como la REDUE (Red de Especialista en Derecho de la Unión Europea) y la REJUE (Red Judicial Española), es ofrecer a todos los integrantes de la Carrera Judicial el apoyo técnico y la información necesaria en cuestiones relacionadas con la aplicación del principio de igualdad: acceso a la justicia y enjuiciamiento con perspectiva de género y también igualdad de oportunidades y conciliación laboral.
La Red ha sido inaugurada hoy por la presidenta del Tribunal Supremo y del Consejo General del Poder Judicial, Isabel Perelló, y ha contado con el discurso inaugural de María Emilia Casas, jurista y expresidenta del Tribunal Constitucional. Las primeras palabras de la presidenta del TS y del CGPJ han sido de agradecimiento a los vocales de la Comisión de Igualdad, Gema Espinosa, Carlos Hugo Preciado y Lucía Avilés, por su trabajo y a los primeros treinta especialistas de la REI por su compromiso para que este proyecto sea una realidad.
Perelló ha señalado que “el principio de igualdad y la necesidad de juzgar con perspectiva de género han de estar siempre presentes en la labor diaria de los miembros de la Carrera Judicial”. La Red pretende ser un “espacio de reflexión, intercambio y construcción colectiva”, respondiendo de este modo a una necesidad estratégica del Poder Judicial en su compromiso con la igualdad real y efectiva recogida en la Constitución.
Entre las funciones de la REI destaca la elaboración de estudios, guías y protocolos que favorezcan la igualdad efectiva dentro y fuera del ámbito judicial. Así, está prevista la elaboración, entre otras, de una Guía de Perspectiva de Género en la que participarán ocho magistradas, dos por cada orden jurisdiccional, con el fin de integrar la perspectiva de género en la práctica judicial.
