Diversos municipios gallegos han iniciado procesos de selección de auxiliares de Policía Local con el objetivo de reforzar sus plantillas de cara al verano, una época en la que el incremento de población y la coincidencia con las vacaciones del personal obligan a muchos ayuntamientos a ampliar sus efectivos de seguridad.
La necesidad de estos refuerzos resulta especialmente importante en localidades turísticas de costa, donde durante los meses estivales aumenta considerablemente la actividad y la presencia de visitantes. Los auxiliares desempeñan funciones de apoyo relacionadas con el tráfico, la seguridad vial, el control de eventos y la atención ciudadana.
La Xunta de Galicia mantiene desde hace años un sistema unificado de selección coordinado a través de la Academia Galega de Seguridade Pública (AGASP), que permite a numerosos ayuntamientos cubrir temporalmente plazas de auxiliares de Policía Local mediante contratos de duración limitada para la campaña de verano.
El proceso selectivo se realiza mediante oposición libre e incluye varias pruebas. Los aspirantes deben superar un examen teórico tipo test sobre normativa policial y seguridad vial, además de pruebas físicas entre las que figuran carreras de velocidad y resistencia. También se exige, en determinados casos, acreditar el conocimiento de la lengua gallega.
Una vez superado el proceso, los candidatos seleccionados deben realizar un curso de formación teórico-práctico impartido por la AGASP antes de incorporarse al servicio activo en los distintos municipios.
La convocatoria de este año contempla decenas de plazas repartidas entre ayuntamientos de las cuatro provincias gallegas. Entre los municipios participantes figuran localidades costeras y turísticas que durante el verano llegan incluso a duplicar o triplicar su población habitual.
Los refuerzos estivales se han convertido en una herramienta fundamental para muchas policías locales gallegas, especialmente en municipios pequeños y medianos que durante buena parte del año cuentan con plantillas reducidas. La incorporación temporal de auxiliares permite mejorar la cobertura de turnos, reforzar la vigilancia en playas y zonas de ocio y atender con mayor eficacia el aumento de incidencias propias de la temporada turística.
Además de cubrir vacaciones y bajas, estos procesos selectivos también sirven en muchos casos como primera experiencia profesional para jóvenes aspirantes interesados en desarrollar posteriormente una carrera dentro de los cuerpos de Policía Local.
