228 aspirantes se han examinado en la tercera y última prueba para cubrir plazas en 14 municipios del archipiélago balear.
El Gobierno de las Islas Baleares, a través de la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP), culminaba, el pasado miércoles, la fase de oposición del proceso selectivo unificado para cubrir 98 plazas de policía local con la celebración de las pruebas psicotécnicas, tercera y última fase del proceso. A esta convocatoria estaban citados 228 aspirantes: 190 en Mallorca, 26 en Menorca y 12 en Ibiza. La jornada contó con la asistencia del director gerente de la EBAP, Pedro Siquier.
Las pruebas se desarrollaron de forma simultánea en las tres islas y consistieron en un ejercicio psicotécnico destinado a evaluar las aptitudes intelectuales, las competencias y los rasgos de personalidad de los aspirantes, con el objetivo de determinar su adecuación al perfil profesional requerido para ejercer las funciones de policía local. El ejercicio se dividió en dos partes: un test de aptitud intelectual, que evalúa capacidades como el razonamiento verbal, abstracto, espacial y numérico, la atención, la memoria visual o la resistencia a la fatiga, y un cuestionario de personalidad y competencias, orientado a valorar aspectos como el autocontrol, la toma de decisiones, el trabajo en equipo, la comunicación, la tolerancia al estrés o la disponibilidad para el servicio.
Con esta tercera prueba culmina la fase de oposición del proceso selectivo unificado, que se inició el pasado 24 de mayo con el ejercicio de conocimientos teóricos y continuó los días 28 y 29 de junio con las pruebas físicas. Este modelo permite a los aspirantes optar a las plazas convocadas por diferentes ayuntamientos de las Islas Baleares a través de un único procedimiento.
En esta convocatoria participan los municipios mallorquines de Alaró, Búger, Calvià, Felanitx, Manacor, Palma, Sant Llorenç des Cardassar, Santanyí, Sineu y Son Servera; los municipios menorquines de Ciutadella y Maó, y los municipios pitiusos de Formentera y Sant Antoni de Portmany, que ofrecen conjuntamente un total de 98 plazas de policía local.
Una vez evaluados los resultados, los aspirantes que cumplan los criterios establecidos podrán ser convocados, en su caso, a una entrevista personal como parte de la evaluación psicotécnica. Con este proceso selectivo unificado, el Gobierno Balear reafirma su compromiso de continuar reforzando las plantillas de policía local de los municipios del archipiélago, facilitando a los ayuntamientos la cobertura de plazas y contribuyendo a garantizar un servicio público de seguridad más eficaz, cercano y de calidad.
