El Ayuntamiento de Plasencia ha aprobado finalmente el pago de una deuda pendiente desde hace siete años con ocho agentes de la Policía Local de Coria, que prestaron servicios de apoyo durante diferentes eventos celebrados en 2018. La cantidad total asciende a 4.906,18 euros, que será abonada tras la aprobación de un reconocimiento extrajudicial de crédito en la Junta de Gobierno.
Siete de los agentes realizaron labores de refuerzo durante la feria de junio de aquel año y percibirán cantidades que oscilan entre los 308,66 euros por ocho horas de servicio y los 730,65 euros por 19 horas trabajadas. El octavo policía participó en el dispositivo especial del Martes Mayor, con un total de 15 horas, por las que cobrará 591,14 euros.
La colaboración entre ambos ayuntamientos se formalizó el 13 de junio de 2018, a raíz de la solicitud del intendente de la Policía Local de Plasencia para disponer de refuerzos. Posteriormente, un informe emitido en agosto detalló las horas realizadas por cada agente, confirmando que los servicios previstos en el convenio fueron efectivamente prestados.
En septiembre de ese mismo año, la Tesorería del Ayuntamiento de Coria remitió la correspondiente factura por los servicios realizados durante la feria. No obstante, un informe posterior de la jefatura de Personal del Ayuntamiento de Plasencia advirtió de que los convenios se habían aprobado “sin seguir el procedimiento legalmente establecido”, lo que dio lugar a una prolongada tramitación administrativa.
Años de informes y discrepancias técnicas
Durante los años siguientes se sucedieron informes técnicos tanto del Ayuntamiento de Plasencia como del de Coria. En agosto de 2021, el oficial mayor de Plasencia señaló que, dado que los servicios se habían prestado, el impago supondría un enriquecimiento injusto para el Consistorio, recordando además una sentencia similar que obligó al Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata a abonar servicios análogos.
En noviembre de 2021 se volvió a certificar oficialmente el número de horas trabajadas por los agentes durante el Martes Mayor, y ese mismo mes se dictó una resolución para iniciar el expediente de reintegro. Sin embargo, no fue hasta junio de 2022 cuando la Intervención Municipal emitió informe confirmando que existía crédito suficiente para proceder al pago.
Posteriormente, surgieron discrepancias entre la Intervención y la Secretaría municipal sobre el órgano competente para aprobar el abono. Mientras el viceinterventor planteaba la necesidad de que el asunto pasara por el pleno, el oficial mayor defendía que podía resolverlo directamente la Junta de Gobierno al tratarse de una cuantía inferior a 60.000 euros. Finalmente, en agosto de 2022, una resolución de Alcaldía ordenó continuar el procedimiento.
No ha sido hasta ahora, tres años después de ese último trámite, cuando se ha actualizado el documento contable y, dado que existe crédito suficiente, se ha aprobado definitivamente el pago a propuesta de la Concejalía de Recursos Humanos, cerrando así un expediente que se ha prolongado durante siete años.
