La Policia Municipal de Sabadell (Barcelona), durante este último trimestre del año 2024, y enmarcada dentro del ciclo de formación interna obligatoria anual de la plantilla, está recibiendo formación en delitos de odio y discriminación.
La dirección de esta plantilla, así como las personas responsables de la programación anual de la formación continua, ha considerado tan importante y necesaria esta formación, equiparándola a la recibida ya en materia de investigación de accidentes, redacción de documentos policiales, interpretación de las pantallas de DGT, primeros auxilios y utilización del DEA, etc., que la han incluido en el programa formativo de este año para la totalidad de la plantilla.
Las y los agentes están siendo conocedores de la legislación específica, tanto administrativa como penal, que atiende estos hechos, y se les está dando a conocer el protocolo interno del cual dispone esta Policia Municipal para el abordaje de las infracciones de odio y discriminación (protocolo interno PNT 01/SC/2024).
Se les están dando a conocer las diferentes casuísticas que se les pueden presentar, conceptos y definiciones relacionados, el tratamiento a las personas víctimas que soliciten información o ayuda, la importancia de la interrelación de la policía con la comunidad y con las entidades sociales, la relevancia de una rápida actuación policial en los casos abordados al mismo momento de producirse, cómo iniciar una correcta investigación de los hechos y la detección de los indicadores de polarización que determinarán estos delitos, y la correcta instrucción del atestado policial, y la coordinación con la fiscalía especializada en delitos de odio del partido judicial.
Esta formación aporta un granito más de arena en el buen desarrollo del trabajo de la Policia Municipal de Sabadell, y en su acercamiento a la ciudadanía, y en concreto, a las personas víctimas de estos delitos.
El programa formativo de esta materia ha sido preparado por el responsable de la UAT (Unidad de Atestados) de esta policía, caporal Castrejón, junto con la agente Isabel Tapia, de la misma UAT, agente especializada en el tratamiento, investigación y formación sobre delitos de odio, y componente y una de las personas fundadoras de Gaylespol (Asociación de Policías LGTBI+), entidad que trabaja firmemente esta temática.
