El regidor y el jefe de Recursos Humanos del Ayuntamiento afrontan una causa por prevaricación tras denuncias de un agente y de un colectivo vecinal.
El alcalde de Villajoyosa, Marcos Zaragoza (PP), compareció como investigado ante el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 2 de la localidad en el marco de una investigación por presunto delito de prevaricación relacionado con nombramientos en la Policía Local. También figura como investigado el jefe de Recursos Humanos del consistorio.
“El expediente es inmaculado. No hay ningún tipo de cosa rara”, declaró el regidor a la salida de los juzgados, donde aseguró haber respondido a las cuestiones planteadas y pidió “tranquilidad” a la espera de la decisión judicial.
El caso se inició a raíz de las denuncias presentadas por un agente de la Policía Local y por el Grupo Vecinal Villajoyosa, aunque este último no logró personarse en la causa. La Fiscalía recogió las acusaciones y las trasladó a los tribunales, donde se investigan presuntos “enchufes” en los procesos de promoción interna.
El origen de la polémica se sitúa en la exclusión de una funcionaria del proceso para acceder a una plaza de inspectora. La empleada municipal, M.C.M., procuradora de profesión y auxiliar administrativa del consistorio, había aprobado las pruebas y contaba con el carné A2 al concluir el procedimiento, aunque no lo presentó al inicio. Pese a acreditar el requisito en plazo, quedó fuera, mientras que otros aspirantes sí fueron nombrados, incluso uno que había suspendido el examen.
El Juzgado Contencioso-Administrativo de Alicante dictaminó que la exclusión fue improcedente y vulneraba los principios de buena fe y confianza legítima, ordenando su reposición en la plaza. Posteriormente, el TSJCV rechazó el recurso de otro agente que alegó la nulidad del examen únicamente después de conocer su suspensión.
Según fuentes municipales y sindicales, desde entonces se han acumulado irregularidades en los nombramientos de mandos de la Policía Local, muchos de ellos en funciones y sin plaza en propiedad, pese a las limitaciones legales que impiden designar más cargos de los permitidos según la plantilla.
