Los bomberos municipales de Ourense (ayuntamiento gobernado por el partido local Democracia Ourensana) han denunciado la realización de aproximadamente 400 horas extra al año sin recibir compensación económica alguna, lo que supone trabajar un 25% más de lo estipulado de manera gratuita. Esta problemática ha sido visibilizada tras la sentencia parcialmente favorable a un policía local que denunció al Ayuntamiento de Ourense por no aplicar las subidas salariales a las horas extra entre los años 2020 y 2025.
Según Alfonso Iglesias, representante sindical de Comisiones Obreras (CCOO), esta situación provoca que, al cabo de cuatro años, los bomberos realicen el equivalente a un año entero de trabajo sin remuneración, acumulando ya seis años en estas condiciones. Iglesias destaca que este exceso de horas es una anomalía única en España y, posiblemente, en Europa.
Casi el 30% de la plantilla de bomberos ha obtenido sentencias judiciales favorables contra el Ayuntamiento de Ourense por el impago de horas extra. Un ejemplo citado es el de un bombero con antigüedad desde el año 2000, quien habría percibido hasta 60.000 euros por este concepto.
El representante sindical señala que la deuda mensual generada por el Ayuntamiento asciende a entre 900 y 1.000 euros por bombero. Con una plantilla de 54 efectivos, el débito mensual alcanza los 54.000 euros. Iglesias critica la gestión «desastrosa» de la Administración local, que, a pesar de cumplir las sentencias, lo hace de manera deficiente y perjudicando a los trabajadores, lo que obliga a recurrir nuevamente a la vía judicial.
Situación de la Policía Local
La Policía Local también ha presentado denuncias contra el Ayuntamiento. Recientemente, un agente obtuvo una estimación parcial en su demanda por la no aplicación de las subidas salariales a las horas extra desde 2020 hasta 2025. La sentencia obliga al Ayuntamiento a abonar la cantidad correspondiente, aunque excluye las deudas de los ejercicios 2020 y 2021.
Bautista Rodríguez, delegado del Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (SPPME) en Orense, ha señalado que esta situación se prolonga desde hace años, evidenciando un problema estructural en la gestión de las horas extra y sus compensaciones en el Ayuntamiento de Orense.
