El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María ha sacado a licitación la contratación del suministro de uniformidad y equipamiento individual destinado a los miembros de la Policía Local. El plazo para la presentación de ofertas permanecerá abierto hasta el próximo 26 de septiembre de 2025 a las 14:00 horas.
El contrato cuenta con un presupuesto base de licitación de 327.519,07 euros y tendrá una duración inicial de tres años, con la posibilidad de prórroga por un año adicional. Su objeto es la adquisición de prendas de vestuario de invierno y verano, así como complementos de uniformidad y material policial necesarios para el correcto desarrollo de las funciones encomendadas al cuerpo.
Con esta actuación se persigue reforzar la operatividad y eficacia del servicio, garantizando que los agentes dispongan de los medios adecuados para desempeñar su labor con seguridad, comodidad y profesionalidad.
El suministro contempla la dotación individualizada de las prendas y equipamiento tanto para agentes como para mandos de la plantilla de la Policía Local, que en la actualidad asciende a 87 efectivos. Además, se prevé un incremento progresivo del número de agentes hasta alcanzar un mínimo de 120 policías en los próximos años, conforme al plan de ampliación impulsado por la Jefatura y el equipo Municipal de Gobierno.
El teniente de alcalde de Seguridad, Jesús Garay, ha señalado la importancia de este contrato, que permitirá dotar a los agentes de prendas de última tecnología, adaptadas a la normativa de la Junta de Andalucía en materia de uniformidad de las Policías Locales, diseñadas para garantizar la máxima comodidad y funcionalidad.
Asimismo, ha recordado que la plantilla de la Policía Local cuenta ahora con nuevos vehículos y motocicletas, lo que refuerza la estrategia de modernización de los medios materiales al servicio de la seguridad ciudadana y pronto contará con nuevos efectivos, con la incorporación a medio plazo de 15 nuevos agentes a la Policía Local, así como la promoción interna mediante concurso-oposición de seis plazas para reforzar la estructura de Jefatura del cuerpo policial.
De las 15 nuevas plazas, 12 se adjudicarán mediante acceso por turno libre y oposición, mientras que las 3 restantes se cubrirán por movilidad sin ascenso mediante concurso de méritos.
