La plantilla de la Policía Local de Santander ha rechazado la propuesta presentada por el Ayuntamiento para regular y retribuir las horas extraordinarias, al considerarla “insuficiente e injusta”. Los sindicatos sostienen que el Consistorio no ha atendido sus principales reivindicaciones y confirman que los agentes seguirán sin realizar servicios fuera de su jornada ordinaria, lo que mantiene abierto el conflicto laboral.
El desacuerdo entre los representantes sindicales y el equipo de gobierno del Ayuntamiento de Santander se mantiene tras la última reunión celebrada para abordar la regulación de las horas extraordinarias en el cuerpo policial. La propuesta municipal, trasladada a la plantilla en los últimos días, ha sido rechazada de forma mayoritaria.
Los representantes de los trabajadores califican la propuesta de “insuficiente e injusta”, al entender que no se han tenido en cuenta las reivindicaciones planteadas en reuniones previas. Entre sus demandas figuran una actualización de las cuantías por hora trabajada fuera de turno, una regulación clara de los descansos y una planificación que evite la sobrecarga estructural de la plantilla.
Como consecuencia, los agentes mantienen su decisión de no realizar horas extraordinarias, una medida que ya se viene aplicando desde hace semanas. Esta postura afecta principalmente a la cobertura de eventos, refuerzos puntuales y determinados servicios operativos que tradicionalmente se completan mediante prolongaciones de jornada.
Aun así, la Policía Local continuará prestando el servicio ordinario con normalidad, pero sin asumir servicios extraordinarios, a la espera de que se produzca un acercamiento en las posiciones.
