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La guardia civil Alicia Sánchez recibe uno de los Reconocimientos y Memoria Democrática de las Mujeres

Foto de familia de las mujeres distinguidas
Un poco de todo
Alicia Sánchez, responsable de Igualdad en la Asociación Unificada de la Guardia Civil ha sido distinguida por su labor en la lucha por la igualdad en el Cuerpo. Alicia Sánchez, guardia civil desde hace 31 años, fue este miércoles una de las seis mujeres reconocidas, al simbolizar la lucha por la ruptura de cánones del patriarcado en la reciente historia democrática española, en el acto organizado por el diario Público, con patrocinio del Ministerio de Igualdad.

«Es un deporte de riesgo ser mujer y reivindicativa en la Guardia Civil», afirmaba Alicia Sánchez en su discurso emocionado al recoger el galardón por el Reconocimiento y Memoria Democrática de las Mujeres. Ella fue juzgada y sancionada, y estuvo a punto de ingresar en un calabozo militar, acusada de insubordinación, por pedir chalecos antibalas diseñados para mujeres. Gracias a este esfuerzo, se salvaguarda la seguridad de las guardias civiles, cuerpo militar en el que aún quedan muchas actitudes machistas por desterrar.

A día de hoy, apenas hay un 10% de mujeres en la Benemérita, y sus problemas coinciden en gran medida con otras militares, con las mujeres de las Policías Locales y Autonómicas y de la Policía Nacional: falta de igualdad en puestos de mando, ausencia de equidad y abundancia de situaciones discriminatorias por razón de sexo.

Junto a la alegría del reconocimiento, Alicia expresa que tiene un sentimiento ambivalente. Insiste en que hace falta formación continua y constante en igualdad en el mundo de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, y confiesa: «Tengo la sensación de que estamos retrocediendo».

Ya son 6 años de actividad de la Plataforma de Mujeres Policías y Militares para la Visibilización

La Plataforma de Mujeres Policías y Militares para la Visibilización, en la que se incluyen muchas mujeres de las Policías Locales afiliadas a Unijepol, nació en 2018 para reivindicar la presencia de las mujeres en estos cuerpos, según cuenta Aurea Ramos Lorenzo, policía local de Fuenlabrada y coordinadora del Grupo de Seguridad Pública de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras.

Hay problemas, recuerda, «tanto internos como externos, y no sólo de acceso, sino también para ingresar en determinadas unidades específicas, optar a los ascensos, al material, o a la formación». Hay grandes inconvenientes de conciliación, que tienen su situación específica en cada uno de los escenarios policiales o militares.

Se persigue, en cualquier caso, que estas profesionales se conozcan y que también sean visibles para la sociedad y el mundo del trabajo. En suma, ser más útiles para una seguridad pública más igualitaria y con perspectiva de género.

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