El Gobierno de la Región de Murcia ha dado un nuevo paso en el desarrollo del decreto que regulará los criterios mínimos de acceso a la Policía Local de la Región de Murcia, una norma anunciada el pasado año y orientada a modernizar y unificar los procesos selectivos del cuerpo. El borrador del decreto ya ha sido remitido a los ayuntamientos de la región, a las asociaciones de jefes de Policías Locales y a las organizaciones sindicales, con el objetivo de recabar aportaciones y avanzar en su tramitación definitiva.
El consejero de Presidencia, Marcos Ortuño, ha informado este jueves al Consejo de Gobierno sobre el estado de desarrollo del texto normativo, que establece los criterios mínimos a los que deberán ajustarse las bases de las convocatorias y se articula en torno a cuatro grandes ejes de actuación.
Uno de los aspectos más relevantes del decreto es la revisión de las causas de exclusión médica en el acceso al empleo público, de manera que dejen de considerarse excluyentes determinadas patologías como la diabetes, el VIH o la psoriasis, adecuando así la normativa a los principios de igualdad, no discriminación y actualización científica.
Asimismo, la norma contempla la actualización de las pruebas físicas exigidas a los aspirantes, con el objetivo de garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y adaptar los ejercicios a criterios actuales de capacidad y desempeño profesional.
El decreto también regulará de forma homogénea la descripción de los ejercicios de la fase de oposición, la determinación de los méritos valorables en la fase de concurso, así como el contenido, la estructura y el desarrollo de los cursos selectivos de formación.
Con esta iniciativa, el Gobierno regional avanza en la modernización del acceso a la Policía Local, promoviendo procesos selectivos más justos, actualizados y homogéneos en toda la Región de Murcia, y reforzando el compromiso con una función pública basada en la igualdad, la profesionalidad y la adecuación a la realidad social y sanitaria actual.
