La controversia en torno al acceso a la promoción 47 del curso básico de capacitación de Policía Local impartido por la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP) continúa intensificándose. A las reclamaciones formales ya registradas por aspirantes declarados aptos sin plaza se suman ahora nuevos testimonios que apuntan a una gestión deficiente del proceso, falta de información clara y generación de expectativas que finalmente no se han visto cumplidas.
Según relatan varios de los afectados, un grupo de aspirantes se desplazó personalmente a la sede de la EBAP para solicitar explicaciones. Tras acreditar su presencia mediante la entrega del DNI, expusieron su situación al personal responsable del centro. La reacción, aseguran, fue de sorpresa. Uno de los empleados llegó a manifestar que quizá la EBAP “no se había explicado bien”, lo que los aspirantes interpretan como un reconocimiento implícito de errores en la comunicación del proceso.
Durante el encuentro, uno de los aspirantes explicó que había abandonado su puesto de trabajo tras ser declarado apto, confiando en el inicio inmediato del curso. La respuesta recibida por parte de un responsable fue especialmente significativa: mostró comprensión por la decisión adoptada y expresó su malestar por la situación generada, sin responsabilizar al aspirante por haberse anticipado.
Ese mismo día, pocas horas después de la visita, el Govern de les Illes Balears publicó en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) una nota aclaratoria sobre el número real de plazas disponibles. Los afectados consideran esta publicación una reacción directa al malestar generado y una evidencia de que la Administración era consciente de la confusión creada.
Reducción de plazas, incoherencias en la oferta e incumplimiento de las bases
Uno de los aspectos que más indignación ha provocado entre los aspirantes es la notable reducción de plazas destinadas a personal interino. Según reconocen responsables de la propia EBAP, en convocatorias anteriores se ofertaban entre 10 y 30 plazas, mientras que en esta promoción el número se ha reducido a únicamente siete, a pesar de tratarse de uno de los procesos más numerosos y complejos de los últimos años.
La situación resulta aún más controvertida si se tiene en cuenta que inicialmente se anunció una oferta de 190 plazas, cifra que finalmente se ha reducido a 166. Esta modificación ha dejado fuera a aspirantes que ya habían sido requeridos para presentar documentación obligatoria, asumiendo costes económicos significativos.
Los aspirantes excluidos sostienen que la EBAP estaría incumpliendo sus propias bases reguladoras, que establecen la obligación de impartir el curso de capacitación a quienes superen el proceso selectivo. Denuncian que en ningún apartado de las bases se advertía que aspirantes declarados aptos pudieran quedar excluidos del curso.
Esta circunstancia resulta especialmente grave en un contexto de escasez de efectivos de Policía Local en numerosos municipios de Baleares, donde los ayuntamientos demandan personal interino para cubrir bajas, reforzar servicios y garantizar los turnos. Los afectados consideran contradictorio que, existiendo una necesidad real de policías, se deje fuera a aspirantes formados, disponibles y que han superado el proceso selectivo.
Perjuicios económicos y personales
Además del impacto profesional, los aspirantes denuncian perjuicios económicos derivados del pago de tasas, certificados médicos y desplazamientos, así como situaciones personales especialmente delicadas. Algunos se encuentran actualmente en desempleo tras haber abandonado sus trabajos confiando en el inicio del curso. A ello se suman consecuencias psicológicas relevantes, con episodios de ansiedad, estrés e insomnio tras meses de incertidumbre y decisiones administrativas contradictorias.
El colectivo reclama la inclusión inmediata en la promoción 47, la ampliación del número de plazas y la apertura de un procedimiento de responsabilidad patrimonial por los daños sufridos. Denuncian asimismo que, tras haber sido incluidos en listas complementarias y requeridos para presentar anexos y abonar tasas de acceso a la EBAP, se les comunique ahora que dichos trámites “no tienen validez alguna”.
La situación ha generado una profunda preocupación en el ámbito de la Policía Local balear y reabre el debate sobre la planificación, transparencia y fiabilidad de los procesos de formación y acceso a los cuerpos policiales.
