La Junta de Andalucía aprobará la próxima semana un nuevo decreto regulador del ingreso, la promoción interna, la movilidad, la formación y la convocatoria unificada de las Policías Locales, que introduce cambios de calado en el modelo policial andaluz. Entre las principales novedades destaca la supresión del requisito de estatura mínima para acceder al cuerpo, así como la posibilidad de portar el arma reglamentaria durante el periodo de prácticas.
El anuncio fue realizado en Ronda por el consejero de Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa, Antonio Sanz, quien subrayó que la medida supondrá un avance significativo tanto para los profesionales de la Policía Local como para la seguridad pública en el conjunto de Andalucía.
La eliminación de la estatura mínima responde, según explicó el consejero, a la necesidad de corregir una exclusión sin justificación operativa, que durante décadas ha impedido el acceso al cuerpo de personas plenamente capacitadas. Mientras que este requisito ya había desaparecido en cuerpos como la Policía Nacional y la Guardia Civil, las policías locales andaluzas seguían manteniéndolo.
Con el nuevo decreto, el acceso se centrará en criterios de mérito, capacidad, preparación y compromiso, dejando atrás condiciones físicas que no guardan relación directa con el desempeño profesional. Desde la Junta se subraya que esta modificación tiene también un impacto relevante en materia de igualdad, al facilitar el acceso de las mujeres a la Policía Local.
El texto normativo incorporará además medidas de protección para aspirantes en situaciones como la maternidad, garantizando que ninguna mujer quede en desventaja durante los procesos selectivos. La Junta considera este punto una apuesta firme por la igualdad real de oportunidades dentro de los cuerpos de Policía Local.
Nuevo modelo formativo
Otro de los pilares del decreto es la reforma integral del proceso formativo. El curso de ingreso se centrará exclusivamente en la formación teórica y práctica impartida por el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía y por escuelas municipales acreditadas. Las prácticas en plantilla se desarrollarán de forma separada, tutorizada y bajo la responsabilidad directa de cada ayuntamiento.
El nuevo modelo establece un mínimo de 650 horas lectivas, además de al menos tres meses de prácticas, reforzando la calidad formativa, la claridad procedimental y la coherencia pedagógica del sistema.
El decreto dará respuesta también a una demanda histórica del colectivo: la posibilidad de que los policías locales puedan portar el arma reglamentaria durante el periodo de prácticas, una opción ya existente en otros cuerpos policiales estatales. Según la Junta, esta medida mejora la seguridad operativa, la coherencia formativa y la homogeneización del modelo policial.
Convocatoria unificada y pruebas actualizadas
Por primera vez, la normativa regulará la convocatoria unificada de las ofertas de empleo, a la que los ayuntamientos podrán adherirse de forma voluntaria. La Junta de Andalucía se encargará de gestionar el proceso selectivo, lo que permitirá procedimientos más ágiles, homogéneos y con menor coste para las entidades locales.
El decreto incluye además:
- Un modelo único de baremación.
- La eliminación de los tramos de edad.
- La actualización de las pruebas físicas, incorporando un circuito de agilidad acorde a la realidad del servicio.
- Una renovación profunda de los temarios, con nuevas materias adaptadas a las demandas actuales de la seguridad pública.
Tras este primer decreto, la Junta prevé aprobar un segundo texto normativo que desarrollará la Ley andaluza de Policías Locales en aspectos como medios materiales, equipamiento, uniformidad y homogeneización de criterios.
Con este paquete de medidas, Andalucía da un paso decidido hacia un modelo de Policía Local más moderno, inclusivo y alineado con los estándares europeos, adaptado a las necesidades reales del servicio y de los municipios.
