Los agentes en prácticas podrán portar armas de fuego
El Pleno del Parlamento de Cantabria aprobó ayer la modificación de la Ley de Coordinación de Policías Locales, que podrán portar armas en prácticas
El Pleno del Parlamento de Cantabria aprobaba ayer lunes, por unanimidad, la modificación de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Cantabria de 2022, que permite que los agentes en prácticas puedan portar armas de fuego, entre otros asuntos.
El gobierno cántabro indicaba que esta modificación servirá para completar la modificación de los cuerpos de policía local, así como avanzar en la implantación del proceso selectivo unificado, la actualización de las normas marco y el refuerzo de la formación y la seguridad de los agentes.
En lo que al desarrollo normativo se refiere, una vez entre en vigor la Ley, se iniciará el trámite de audiencia e información pública de las nuevas normas que regularán la organización, funcionamiento y prestación del servicio de las policías locales de Cantabria.
Seis son las modificaciones que introduce el texto aprobado ayer, con respecto a la Ley de Coordinación de Policías Locales de 2022. Una de ellas es el hecho de que los policías locales en prácticas puedan portar armas de fuego durante el período de formación, siempre que hayan superado la instrucción de tiro correspondiente.
También se introducen cambios en la regulación del curso básico obligatorio dentro del proceso selectivo unificado, separando las fases de oposición, formación y prácticas para simplificar y agilizar el acceso a los cuerpos de policía local.
Otra de las modificaciones consiste en que el curso básico pueda ser realizado por un número superior de aspirantes al de las plazas convocadas, en el porcentaje que determinen las bases de cada convocatoria. De este modo, según el gobierno autonómico, se evitará que queden plazas vacantes cuando algún aspirante no supere el curso, o renuncie durante el proceso, quedando exentos de volver a realizar esta formación, en futuros procesos selectivos, aquellos aspirantes que la aprueben.
La Ley también suprime la limitación temporal de cinco años para el reconocimiento de cursos y prácticas en los procesos de selección y promoción interna, favoreciendo, de este modo, el desarrollo de la carrera profesional.
