El pasado miércoles se ha dado un nuevo paso en la tramitación del anteproyecto de la nueva Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla y León, que sustituirá a la normativa vigente desde 2003, y que tendrá que ser aprobada en las Cortes autonómicas.
El Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León ha aprobado este miércoles el anteproyecto y ha sido presentado por el consejero de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio, Juan Carlos Suárez-Quiñones, señalando, en rueda de prensa, que la norma «nace del consenso entre administraciones, cuerpos policiales y agentes sociales» y que responde a la evolución de las policías locales.
Prosigue diciendo «Busca modernizar su organización, funciones y formación, adaptándolas a las demandas actuales de la ciudadanía y del entorno normativo», ha señalado, asegurando que es un proyecto de ley «importante para actualizar una ley de más de 20 años».
Suárez-Quiñones ha hecho hincapié en que esa actualización había sido demandada por cambios jurídicos en el Estatuto de la Función Pública y por el sector y ha asegurado que trabajarán para que la norma tenga «el mayor consenso en las Cortes».
«Se ha trabajado en este proyecto mano a mano con todos los actores de este ámbito de interés: policías, ayuntamientos, sindicatos y asociaciones, y nace con un importante consenso», ha insistido.
Un texto que ha sido fruto de «un amplio proceso de participación» con cinco grupos de trabajo sectoriales, una consulta pública con 44 aportaciones y numerosos informes jurídicos y técnicos. Entre otros, ha recibido dictamen favorable del Consejo de Cooperación Local, el Consejo Económico y Social y el Consejo Consultivo de Castilla y León.
El anteproyecto contempla la mejora de las condiciones de prestación del servicio, seguridad jurídica en aspectos controvertidos, mayor homogeneización, promoción de la carrera profesional y mejora del estatuto personal de los efectivos policiales, además, la norma se aplicará al personal funcionario de carrera de los cuerpos de Policía Local, prohibiendo las contrataciones laborales o interinas, en coherencia con el carácter especializado y armado del colectivo.
La nueva Ley destaca por flexibilizar el régimen de promoción y movilidad de los efectivos policiales en línea con las sugerencias del Procurador del Común e incluyendo importantes medidas de protección de las policías locales embarazadas y en periodo de lactancia se potenciará la promoción de procesos selectivos unificados en todas las categorías policiales».
